Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wp-parsidate domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/petroonews/public_html/wp-includes/functions.php on line 6260
انتصابات در صنعت نفت؛ شرکت KPE اویک و لزوم شفافیت و پاسخ به پرسش‌های افکار عمومی - پترو وان

«یادداشت مخاطبان پترووان »

انتصابات در صنعت نفت؛ شرکت KPE اویک و لزوم شفافیت و پاسخ به پرسش‌های افکار عمومی

در ماه‌های گذشته، مهندس احمدرضا جشن‌ساز به مدیرعاملی شرکت خدمات مهندسی نفت کیش (KPE) منصوب شده است. آنچه تاکنون به‌صورت رسمی منتشر شده، بیانگر سابقه فعالیت وی در مجموعه‌های وابسته به گروه اویک است، اما جزئیات کامل سوابق مدیریتی، رزومه حرفه‌ای، شاخص‌های ارزیابی و دلایل انتخاب ایشان به‌صورت عمومی منتشر نشده است.
کد خبر : 843
تاریخ انتشار : دوشنبه 12 مرداد 1405 - 7:42
انتصابات در صنعت نفت؛ شرکت KPE اویک و لزوم شفافیت و پاسخ به پرسش‌های افکار عمومی

📌 *«یادداشت مخاطبان پترووان »*

 

🟡 *انتصابات در صنعت نفت؛ شرکت KPE اویک و لزوم شفافیت و پاسخ به پرسش‌های افکار عمومی*

 

🔸انتصابات مدیریتی در صنعت نفت، به دلیل نقش راهبردی این صنعت و اهمیت شرکت‌های تابعه، همواره مورد توجه افکار عمومی و فعالان این حوزه قرار دارد. از این رو، انتظار می‌رود فرآیند انتخاب مدیران بر پایه شایسته‌سالاری، تخصص، تجربه و کارنامه اجرایی آنان انجام شود و اطلاعات لازم نیز به‌صورت شفاف در اختیار جامعه قرار گیرد.

 

🔸در ماه‌های گذشته، مهندس احمدرضا جشن‌ساز به مدیرعاملی شرکت خدمات مهندسی نفت کیش (KPE) منصوب شده است. آنچه تاکنون به‌صورت رسمی منتشر شده، بیانگر سابقه فعالیت وی در مجموعه‌های وابسته به گروه اویک است، اما جزئیات کامل سوابق مدیریتی، رزومه حرفه‌ای، شاخص‌های ارزیابی و دلایل انتخاب ایشان به‌صورت عمومی منتشر نشده است.

 

🔸در چنین شرایطی، طرح چند پرسش از سوی رسانه‌ها و افکار عمومی، نه تنها امری طبیعی بلکه در راستای شفافیت و پاسخگویی است:

 

– مهم‌ترین سوابق اجرایی و مدیریتی مدیرعامل KPE چیست؟

– چه شاخص‌ها و معیارهایی مبنای انتخاب ایشان بوده است؟

– چه فرآیند ارزیابی برای این انتصاب طی شده است؟

– آیا سیاست مشخصی برای انتشار رزومه و سوابق مدیران شرکت‌های تابعه صنعت نفت وجود دارد؟

 

🔸همچنین، در فضای رسانه‌ای و شبکه‌های اجتماعی گاهی مطالبی درباره نسبت‌های خانوادگی برخی مدیران با مسئولان پیشین صنعت نفت مطرح می‌شود. تا زمانی که چنین موضوعی با اسناد رسمی و معتبر اثبات نشده باشد، نه می‌توان آن را مبنای تحلیل قرار داد و نه می‌توان آن را به فردی منتسب کرد. در مقابل، شفاف‌سازی از سوی مراجع مسئول می‌تواند به رفع هرگونه ابهام و جلوگیری از شکل‌گیری شایعات کمک کند.

 

🔸انتشار رزومه مدیران، تشریح معیارهای انتصاب و ارائه توضیح درباره فرآیند انتخاب، ضمن تقویت اعتماد عمومی، نشان‌دهنده پایبندی به اصول شایسته‌سالاری و حکمرانی مطلوب در صنعت نفت خواهد بود.

 

 

 

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.