نماینده مردم قروه و دهگلان در مجلس شورای اسلامی با اشاره به تحولات اخیر در هلدینگ خلیج فارس، گفت: بی‌تردید، اجرای تصمیمات قانونی، احترام به ساختار مدیریتی و تکیه بر شایسته‌سالاری، نه تنها اقتدار سازمان را تقویت می‌کند، بلکه اعتماد کارکنان را نیز افزایش می‌دهد.

مهندس امین نژاد سال گذشته از هلدینگ جدا شد تا در راس مدیریت میدان نفتی دشت آزادگان قرار بگیرد. و این روزها اگرچه مجموعه دشت آزادگان به دلیل حضور مهندس امین نژاد بسیار امیدوارانه گام بر می دارد، اما جای این مدیر توانمند و کارآمد در سخت ترین، پر حاشیه ترین و شاید بدترین روزهای هلدینگ خلیج فارس بشدت خالی و غیرقابل جبران نشان می دهد. 

هلدینگ خلیج فارس یک گام تا بازگشت به دوران با عظمت گذشته فاصله داشت اما لابی های دلال ها، مشاوران و دستیاران و از همه مهم تر کسانی که دیگران را به آزادگی توصیه می کنند نگذاشت مجمع عمومی فوق العاده این شرکت برگزار شود و با خروج برنامه ریزی شده نمایندگان سهام عدالت و تاپیکو از اکثریت افتاد. 

در فاصله دو روز مانده تا مجمع ‌فوق العاده هلدینگ خلیج فارس، تیم اتاق فکر شریعتمداری پس از بکارگیری هر راهکار کوچک و بزرگی که به ذهنشان می رسید و بعد از بارها سرخوردگی و عدم راهگشایی کارهایی که انجام داده بودند آخرین ترفندی که برای ابقاء به ذهنشان رسیده را در جمع کردن آرای خرد و ریزی دانسته‌اند که نزد مراکزی مانند بانک ها و برخی هلدینگ ها مانند شستان و پارسیان وجود دارد. هلدینگ پارسیان دو سال قبل توانسته بود سهمی معادل چهار و نیم درصد از سهام هلدینگ خلیج فارس را در ازای مطالبات پنج ساله شرکت های اوره ساز تحت مدیریتش تهاتر نماید.

معلوم نبود کجا هوایش را داشتند که مدیرعامل سابق یک هلدینگ بزرگ را وادار کردند بدون داشتن هیچ سابقه ای برایش حکم مدیرعاملی یکی از طرح های در دست اجرا را بزند. هنوز حکمش خشک نشده بود که مدیرعامل آن هلدینگ عوض شد و او برای مدیرعامل جدید نقش یک عزیز کرده را داشت. این بود که حکم دستیاری گرفت و ادعا می کرد احکام انتصاب مدیران در کشوی میز اوست.

‏آقای پاک نژاد وزیر نفت در حکمی با برکناری حسین حسین زاده، سخاوت اسدی را بعنوان « رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت» منصوب کرد. این برکناری بیشتر از هرچیز حاصل سیاسی کاری و خالی گذاشتن امضا کناری نامش در نامه ای بود که سایر اعضای صندوق در اعتراض به عدم تمکین شریعتمداری برای برکناری از هلدینگ خلیج فارس دسته جمعی استعفا داده بودند.

ضرب المثلی قدیمی هست که می گوید « تو شهر بی قلندر، کوچ شبونه بهتر» این ضرب المثل حکایت این روزهای صنایع پتروشیمی کشور است. هلدینگ خلیج فارس به هیچ رای و حکمی تمکین نمی کند. حکم برکناری مدیرعامل را غیرقانونی می خواند و حکم صادره در مورد پتروشیمی مهر را فاقد وجاهت.

پتروشیمی نوری در اطلاعیه ای اعلام کرده مجمع عمومی آن شرکت که قبلا در اطلاعیه ای اعلام شده بود سی و یکم تیرماه برگزار می شود به تعویق افتاده است.*   🔸قبلا در خبرها آمده بود که مدیرعامل برکنار شده هلدینگ خلیج فارس تلاش دارد از تعویق مجامع به عنوان راهکاری برای فرار از برکناری استفاده کند  گمانه زنی های قبلی به این پرداخته بود که در پی عدم تمکین محمد شریعتمداری پس از برکناری و امتناع از تحویل جایگاه خود به مدیریت جدید، حالا شواهد و اخبار دریافتی از شکل‌گیری سناریویی پرده برمی‌دارد که بیش از هر چیز نشان از «بازی با زمان» و «مهندسی تأخیر» می‌دهد. سناریویی که هدف اصلی آن، خریدن زمان برای تمدید حضور در قدرت است.

بررسی سوابق این مجموعه مهم و ارزشمند پتروشیمی بیانگر آن است که تا یک دهه قبل هلدینگ خلیج فارس یکی از بی حاشیه ترین سازمان های فعال در حوزه پتروشیمی شمرده می شد. مجموعه بزرگی که در یک مقطع مهم برای جلوگیری از ادامه فرایند خصوصی سازی نادرست شرکت های پتروشیمی تاسیس و تعدادی از بزرگ‌ترین شرکت های این صنعت ارزش آفرین را تحت مدیریت خود قرار داد. 

در هفته‌های اخیر، انتشار اسناد، مکاتبات و بیانیه‌های متعدد پیرامون مدیریت هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس، از جمله نامه اعضای هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، استعفاهای اعتراضی، و اخیراً انتشار نامه‌ای با طبقه‌بندی «خیلی محرمانه» که ساعاتی بعد از فضای رسانه‌ای حذف شد، همگی از یک واقعیت نگران‌کننده حکایت دارد؛ اینکه دارایی متعلق به میلیون‌ها بازنشسته، بازمانده و ایثارگر صنعت نفت، به میدان منازعات سیاسی و رقابت‌های قدرت تبدیل شده است.