پتروشیمی تابان فردا؛ سرمایه بازنشستگان و پرسش‌هایی که «هلدینگ اهداف» باید پاسخ دهد

📌 *تابان فردا؛ سرمایه بازنشستگان و پرسش‌هایی که «هلدینگ اهداف» باید پاسخ دهد*

🔸آقای سخاوت اسدی؛ شفافیت درباره ارزش‌گذاری و انتصابات، مطالبه بازنشستگان است

🔸انتصاب «امیر قرنلی» به‌عنوان مدیرعامل و نایب‌رئیس هیأت‌مدیره پتروشیمی «تابان فردا»، بار دیگر عملکرد هلدینگ «اهداف» و نحوه مدیریت دارایی‌های بازنشستگان صنعت نفت را در کانون توجه قرار داده است.

انتصاب مدیر عامل پتروشیمی تابان فردا زیر ذره بین پترووان

بر اساس اطلاعات منتشرشده، قرنلی پیش‌تر سابقه فعالیت به‌عنوان کارشناس ارشد نظارت بر امور شرکت‌های سرمایه‌گذاری «اهداف» و عضویت در هیأت‌مدیره چند شرکت را داشته است. پرسش اصلی اما درباره شخص او نیست؛ سؤال این است که معیار شایسته‌گزینی در یکی از مهم‌ترین دارایی‌های منتسب به منافع بازنشستگان چیست؟

🔸از سوی دیگر، در موضوع مالکیت «تابان فردا» باید میان مالکیت حقوقی سهام و ذی‌نفع نهایی تفاوت قائل شد. حتی اگر مالکیت حقوقی سهام در مقطعی متعلق به صندوق نفت بوده باشد، صندوق در نهایت نماینده منافع ذی‌نفعان خود، یعنی بازنشستگان صنعت نفت، است.

🔸بنابراین هرگونه واگذاری یا جابه‌جایی چنین دارایی‌ای باید از منظر قیمت‌گذاری کارشناسی، شیوه واگذاری، شفافیت فرآیند و حفظ منافع ذی‌نفعان بررسی شود. اعتراض‌های مطرح‌شده در مقاطع گذشته نیز، حسب اطلاعات موجود، عمدتاً ناظر بر همین نگرانی بوده که مبادا ارزش واقعی دارایی‌ها و حقوق بازنشستگان در فرآیند واگذاری به‌درستی رعایت نشود.

🔸اصل واگذاری، در صورت قیمت کارشناسی، فرآیند شفاف و رعایت حقوق همه ذی‌نفعان، فی‌نفسه محل اشکال نیست؛ اما اگر شیوه یا قیمت‌گذاری موجب تضییع منافع بازنشستگان یا ایجاد منفعت ویژه برای گروهی خاص شود، طبیعتاً نیازمند پاسخگویی و توضیح است.

🔸اکنون انتظار می‌رود مدیریت «اهداف» درباره ساختار مالکیت، مبنای ارزش‌گذاری، نحوه واگذاری و همچنین معیار انتخاب مدیران شرکت‌های زیرمجموعه شفاف‌سازی کند؛ چراکه سرمایه بازنشستگان، جایی برای آزمون و خطا نیست.

🔸این گزارش متضمن انتساب جرم یا تخلف به اشخاص نیست و صرفاً با هدف طرح پرسش عمومی و مطالبه شفافیت درباره مدیریت دارایی‌های بازنشستگان صنعت نفت منتشر می‌شود.

🔸 حق پاسخ و توضیحات اشخاص و مجموعه‌های مورد اشاره نیز محفوظ است.